Samsun Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü Ünal Kaya, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (STSO)
Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu ziyaret etti. Karşılıklı görüş alışverişin yapıldığı
ziyarette Samsun SGK İl Müdürü Ünal Kaya, 2023 yılı bilgilendirme ve rehberlik faaliyetleri hakkında
açıklamalarda bulundu. Yoğun bir çalışma yılı geçirdiklerini belirten Kaya, “Kurum Başkanlığımızca
2023 yılı bilgilendirme ve rehberlik programı ile; özellikle kayıtlı istihdamın teşvik edilmesi
kapsamında kayıt dışılığın yoğun olduğu sektörler ile yabancıların yoğun olduğu sektörlere yönelik
çalışmalarda bulunduk. Hem bu hedef sektörlere özgü hem de yerelde tüm meslek odaları ve sivil
toplum kuruluşlarını kapsayacak şekilde farkındalık faaliyetleri düzenleyerek, sosyal güvenlik hak ve
yükümlülükleri ile yabancı çalışanların sosyal güvenlik hakları ve çalışma izinleri konularında
bilgilendirmelerde bulunduk” dedi.
Amaç sorunları en aza indirmek
Açıklamasında, kayıt dışılık ile mücadele araçlarından biri olan denetimin temel amacının işverenlere
idari para cezası uygulamak olmadığını belirten Ünal Kaya, “Burada esas amaç, işverenleri sosyal
güvenlik mevzuatı ile ilgili yükümlülükleri konusunda bilgilendirerek, mevzuatın uygulanması
aşamasındaki sorunları en aza indirmeye çalışmaktır. Bu çerçevede sosyal güvenliğin önemi, kayıt dışı
istihdamın olumsuz sonuçları, işveren yükümlülükleri, uygulanan teşvikler, sahte sigortalılık, yabancı
çalışma iznine ilişkin rehberlik amacıyla çeşitli bilgilendirme ve bilinçlendirme faaliyetleri
gerçekleştirilmektedir. Kayıt dışı istihdam, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi
ya da çalışma gün veya ücretlerinin eksik bildirilmesidir. Yani sigortasız işçi çalıştırma durumunda
olduğu gibi, çalışma sürelerinin veya ödenen ücretlerin eksik bildirilmesi de kayıt dışı istihdam olarak
değerlendirilmektedir. Bu nedenle işverenlerin özellikle iş yerini bildirmesi, belgelerini tarafımıza
ibraz etmesi, çalışanların işe girişini, işten ayrılışını bildirmesi, muhtasar ve prim hizmet
beyannamesini vermesi, primlerini ödemesi, iş kazasını ve meslek hastalığını bildirilmesi, istirahat
dönemlerinde sigortalının çalışıp çalışmadığını bildirilmesi, yabancı çalışanlar için çalışma izni alması
ve çalışanların ücretlerinin banka aracılığıyla ödemesi gerekmektedir” diye konuştu.
İşverenleri sigorta prim teşviklerinden yararlanmaya davet etti
Açıklamasında sigorta prim teşviklerinden de bahseden Kaya, “Sigorta primi teşvikleri; ülkemizde
istihdamın ve üretimin arttırılması, kayıt dışı istihdamın engellenmesi, bölgesel gelişmişlik farklarının
azaltılması, engelli istihdamının artırılması, genç ve kadınların işgücüne katılımının artırılması gibi
amaçlarla işverenlerin ödemeleri gereken sigorta primlerinin belirli oranda ve sürede devletçe
karşılanması anlamına gelmektedir. Genel olarak uygulanan bu teşviklerden yararlanabilmeleri için
işverenlerin sigortasız işçi çalıştırmamak, SGK’ya verilmesi gereken bildirgeleri zamanında vermek,
primlerini düzenli ve zamanında ödemek, sahte sigortalı bildiriminde bulunmamak gibi temel
yükümlülükleri yerine getirmeleri gerekmektedir. Bunun yanında her bir teşvik uygulaması için farklı
bazı özel şartlar da söz konusudur” diyerek sözlerini tamamladı.
